Personnel
C’est grâce au travail de notre personnel que le festival Otakuthon est un événement exceptionnel d’année en année. Nos équipes travaillent bénévolement à longueur d’année pour mettre sur pieds la meilleure expérience possible!
À travers différentes tâches, les membres de notre personnel mettent en valeur une variété de compétences et d’habiletés pour organiser le festival de manière efficace. Notre travail acharné et notre dévouement contribuent à créer des souvenirs mémorables! Rejoindre une de nos équipes permet de développer vos habiletés en communication, en résolution de problèmes et en gestion de projets. Ensemble, nous coordonnons nos efforts et assurons le succès des différents aspects de l’événement.
Devant l’ampleur de ce travail, notre gratitude est sans bornes. Nous avons très hâte de vous présenter ce que les membres du personnel ont préparé cette année!
Si vous souhaitez vous impliquer dans l’organisation du festival et faire partie de cette communauté dynamique et passionnée, n’hésitez pas à nous contacter à hr@otakuthon.com pour poser toute question générale ou requête. Si vous souhaitez connaître les postes disponibles ou vous informer sur les responsabilités de certains postes spécifiques, vous pouvez aussi vous adresser à recruitment@otakuthon.com. Nous ferons tout pour vous trouver le meilleur poste parmi nous!
Nous sommes toujours à la recherche de membres pour nous aider à faire de notre événement un succès inoubliable!
(Cliquez ici pour consulter nos postes à combler.)
Charte des bénéfices pour les membres du personnel
Voici les avantages offerts à notre personnel en guise de remerciement pour leur implication :
| Personnel de soutien | Personnel général | Gestionnaires | Directeur·ice·s | Vice-président·e·s et directeur·ice·s principal·e·s | |
|---|---|---|---|---|---|
| Sur site seulement | Planification et sur site | Planification et sur site | Planification et sur site | Planification et sur site | |
| Remboursement de l’insigne en % | S.O. | S.O. | S.O. | S.O. | S.O. |
| Insigne de membre du personnel | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui |
| Reconnaissance | Mention dans le livret de programmation | Mention dans le livret de programmation | Mention dans le livret de programmation | Mention dans le livret de programmation et durant les Cérémonies de fermeture | Mention dans le livret de programmation et durant les Cérémonies de fermeture |
| Porte-clés acrylique Otakuthon 2025 | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Bandana Otakuthon 2025 | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Chandail exclusif Otakuthon 2025 | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Cadeau #1 Otakuthon 2025 | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Cadeau #2 Otakuthon 2025 | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | |
| Cadeau #3 Otakuthon 2025 | ✓ | ✓ | ✓ | ||
| Cadeau #4 Otakuthon 2025 | ✓ | ✓ | |||
| Avantages alimentaires* | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui |
| Aire de repos réservée au personnel | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui |
| Bureau privé sur le site du festival | S.O. | S.O. | Au besoin | Au besoin | Oui |
| Stationnement ou hébergement dans une chambre d’hôtel | S.O. | Si justifié | Si justifié | Au besoin | Oui |
| 2 insignes complémentaires | S.O. | S.O. | S.O. | S.O. | Oui |
| Salon privé VP | S.O. | S.O. | S.O. | S.O. | Oui |
* Nous fournirons à l’interne des détails supplémentaires au sujet des avantages alimentaires.
Notre personnel a aussi accès à notre serveur communautaire Discord exclusif. Nous avons une variété de canaux pour les affaires, pour le plaisir et pour rester en contact!
